近日，在机电工会和电气安全生产检测中心举办的“企业安全文化建设”成果评比中，我公司获得了优秀奖。
安全文化建设是一项综合的工程，是一项讲究细节、讲究长效的工作。近年来，我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入开展企业各项安全文化活动，以创建企业安全管理文化、安全物质文化和安全精神文化为抓手，坚持持续改进，充分依靠全体干部职工，调动和发挥干部职工的主动性、积极性和创造性，提高员工的安全文化素质、规范员工安全行为，以企业安全文化建设促进企业管理上水平。
结合实际，上起公司积极探索和实践新的班组安全建设考评形式，公司的班组安全建设形成了一个“自查－检查－反馈”的三级联动机制。公司的行政部门和公司工会形成了班组安全信息直接沟通、安全台账资源共享、行政工会合力工作的新格局。通过班组安全建设考评的新形式，逐步提高了管理人员、安全人员对班组安全管理工作的认识，领悟其重要意义，为进一步提升班组安全管理水平打好基础。
2012．6．8． |
